1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — это расширенная версия программы, предназначенная для комплексной автоматизации всех HR-процессов на средних и крупных предприятиях. Она обеспечивает эффективное управление человеческими ресурсами и соответствует актуальным требованиям законодательства.

Ключевые особенности:

1. Комплексная автоматизация HR-процессов Программа позволяет автоматизировать все процессы управления персоналом в одной системе, предоставляя расширенные возможности для бухгалтеров и кадровиков.

2. Поддержка грейдов Возможность отнесения кадровых позиций к определенным грейдам с настройкой положенных и запрещенных начислений, ограничений фонда оплаты труда и льгот.

3. Управление мотивацией и льготами Настройка схем мотивации, включая использование ключевых показателей эффективности (KPI), а также учет социальных льгот и компенсаций для сотрудников.

4. Управление подбором и адаптацией персонала Поддержка процессов набора персонала, включая поиск кандидатов, оценку, прием на работу и адаптацию новых сотрудников.

5. Управление обучением и развитием Организация процессов обучения, повышения квалификации и развития персонала, включая планирование и учет результатов обучения.

6. Управление охраной труда Учет мероприятий по охране труда, включая проведение инструктажей, медицинских осмотров и контроль за соблюдением требований безопасности.

7. Интеграция с другими системами Возможность интеграции с другими программными продуктами, включая решения на платформе 1С, для создания единого информационного пространства предприятия.

8. Поддержка распределенной информационной базы Обеспечение работы с распределенной информационной базой, что особенно актуально для компаний с филиальной структурой.

9. Гибкость настройки и конфигурирования Программа поддерживает возможность конфигурирования, что позволяет адаптировать ее к специфическим потребностям конкретного предприятия.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП подходит для средних и крупных предприятий, которым необходима расширенная функциональность для эффективного управления всеми аспектами работы с персоналом.